POUR L’EMPLOYÉ-E : Il appartient à l’employé-e de déclarer à Chèque service son accident dans les trois jours suivants le sinistre. Chèque service établira la déclaration de sinistre auprès de la SUVA, une copie de celle-ci sera envoyée à l’employé-e.
POUR L’EMPLOYEUR : En cas d’incapacité de travailler suite à un accident, l’employeur doit verser le salaire de son employé-e durant les 3 premiers jours pour autant que ces jours correspondent à des jours normalement travaillés. Ensuite, il doit cesser de verser le salaire car des indemnités seront versées directement à l’employé-e par la SUVA.
ASSURANCE : Nous vous rappelons qu’en cas de résiliation de contrat, la couverture d’assurance pour les accidents non-professionnels demeure durant 31 jours après le dernier droit à au moins un demi-salaire.
Pour toutes les personnes ayant travaillé au moins 8 heures par semaine, il existe la possibilité de souscrire dans ce délai (31 jours) une assurance par convention et bénéficier d'une couverture d'assurance contre les accidents non professionnels (pour 6 mois au maximum) soit en téléphonant à la SUVA (0848 820 820), soit en faisant directement la demande sur le site internet de la SUVA.
